OBA MAKARNACILIK

- Endeks Şirketlerinde Değişiklik Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Açıklamalar Açıklama BIST Piyasa Değeri Ağırlıklı Pay Endeksleri Kural Seti 8.18 maddesi uyarınca, 01.04.2026 tarihinden itibaren BIST Halka ArzEndeksi kapsamında aşağıdaki değişiklikler yapılacaktır. -KAP-

2025 Yılı Hesap Dönemi Halka Arz Fiyatının Belirlenmesinde Esas Alınan Varsayımlara İlişkin Değerlendirme Raporu Hakkında, Halka Arz Fiyatının Belirlenmesinde Esas Alınan Varsayımlara İlişkin Değerlendirme Raporu Yapılan Açıklama Güncelleme mi? : Hayır (No) Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama Sermaye Piyasası Kurulu'nunVII-128.1Sayılı PayTebliği'nin29.madde 5.fıkrası uyarınca hazırlanan' Şirketimizin2025 Yılı hesapdönemihalka arzfiyatınınbelirlenmesinde esasalınan varsayımlarailişkindeğerlendirmeraporu ekte yer almaktadır.Kamuoyununbilgilerine sunarız.Saygılarımızla, -KAP-

2025 Yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Kurumsal Yönetim Uyum Raporu İlke-Uyum Konusu İlke-Uyum Konusu 1.1. PAY SAHİPLİĞİ HAKLARININ KULLANIMININ KOLAYLAŞTIRILMASI 1.1.2 - Pay sahipliği haklarının kullanımını etkileyebilecek nitelikteki bilgi ve açıklamalar güncel olarak ortaklığın kurumsal internet sitesinde yatırımcıların kullanımına sunulmaktadır. : X : X 1.2. BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKI 1.2.1- Şirket yönetimi özel denetim yapılmasını zorlaştırıcı işlem yapmaktan kaçınmıştır. : X : X 1.3. GENEL KURUL 1.3.2 - Şirket, Genel Kurul gündeminin açık şekilde ifade edilmesini ve her teklifin ayrı bir başlık altında verilmiş olmasını temin etmiştir. : X : X 1.3.7 - İmtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkânı olan kimseler, kendileri adına orta klığın faaliyet konusu kapsamında yaptıkları işlemler hakkında genel kurulda bilgi verilmesini temin en gündeme eklenmek üzere yönetim kurulunu bilgilendirmiştir. : X : X : İmtiyazlı pay sahiplerinin kendi adlarına faaliyet konusu dahilinde yaptıkları işlem olmamıştır. 1.3.8 - Gündemde özellik arz eden konularla ilgili yönetim kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, fin ansal tabloların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan yetkililer ve denetçiler, genel kurul toplantıs ında hazır bulunmuştur. : X : X 1.3.10-Genel kurul gündeminde, tüm bağışların ve yardımların tutarları ve bunlardan yararlananlara a yrı bir maddede yer verilmiştir. : X : X 1.3.11 - Genel Kurul toplantısı söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dahil kamuya açık olarak yapılmıştır. : X : X 1.4. OY HAKKI 1.4.1 - Pay sahiplerinin oy haklarını kullanmalarını zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama ve uygulama bulunmamaktadır. : X : X 1.4.2-Şirketin imtiyazlı oy hakkına sahip payı bulunmamaktadır. : X : X : Şirketin oy imtiyazı ve yönetim kuruluna aday gözterme imtiyazı vardır. 1.4.3 - Şirket, beraberinde hakimiyet ilişkisini de getiren karşılıklı iştirak ilişkisi içerisinde b ulunduğu herhangi bir ortaklığın Genel Kurulu’nda oy haklarını kullanmamıştır. : X : X 1.5. AZLIK HAKLARI 1.5.1- Şirket azlık haklarının kullandırılmasına azami özen göstermiştir. : X : X 1.5.2-Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlar a da tanınmış ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek genişletilmiştir. : X : X 1.6. KAR PAYI HAKKI 1.6.1 - Genel kurul tarafından onaylanan kar dağıtım politikası ortaklığın kurumsal internet sitesin de kamuya açıklanmıştır. : X : X 1.6.2 - Kar dağıtım politikası, pay sahiplerinin ortaklığın gelecek dönemlerde elde edeceği karın da ğıtım usul ve esaslarını öngörebilmesine imkan verecek açıklıkta asgari bilgileri içermektedir. : X : X 1.6.3 - Kâr dağıtmama nedenleri ve dağıtılmayan kârın kullanım şekli ilgili gündem maddesinde belirtilmiştir. : X : X : Şirket Yönetim Kurulu'nun 2024 yılı karının dağıtımına ilişkin kararı genel kurulda kabul edilmiş ve kar dağıtımı yapılmıştır. 1.6.4 - Yönetim kurulu, kâr dağıtım politikasında pay sahiplerinin menfaatleri ile ortaklık menfaati arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir. : X : X 1.7. PAYLARIN DEVRİ 1.7.1 - Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır. : X : X 2.1. KURUMSAL İNTERNET SİTESİ 2.1.1 - Şirketin kurumsal internet sitesi, 2.1.1 numaralı kurumsal yönetim ilkesinde yer alan tüm öğeleri içermektedir. : X : X 2.1.2-Pay sahipliği yapısı (çıkarılmış sermayenin %5’inden fazlasına sahip gerçek kişi pay sahipleri nin adları, imtiyazları, pay adedi ve oranı) kurumsal internet sitesinde en az 6 ayda bir güncellenm ektedir. : X : X 2.1.4 - Şirketin kurumsal internet sitesindeki bilgiler Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şeki lde ihtiyaca göre seçilen yabancı dillerde de hazırlanmıştır. : X : X 2.2. FAALİYET RAPORU 2.2.1 - Yönetim kurulu, yıllık faaliyet raporunun şirket faaliyetlerini tam ve doğru şekilde yansıtm asını temin etmektedir. : X : X 2.2.2 - Yıllık faaliyet raporu, 2.2.2 numaralı ilkede yer alan tüm unsurları içermektedir. : X : X 3.1. MENFAAT SAHİPLERİNE İLİŞKİN ŞİRKET POLİTİKASI 3.1.1- Menfaat sahiplerinin hakları ilgili düzenlemeler, sözleşmeler ve iyi niyet kuralları çerçevesinde korunmaktadır. : X : X 3.1.3 - Menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler şirketin kurumsal internet si tesinde yayımlanmaktadır. : X : X 3.1.4 - Menfaat sahiplerinin, mevzuata aykırı ve etik açıdan uygun olmayan işlemleri bildirmesi için gerekli mekanizmalar oluşturulmuştur. : X : X 3.1.5 - Şirket, menfaat sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarını dengeli bir şekilde ele almaktadır. : X : X 3.2. MENFAAT SAHİPLERİNİN ŞİRKET YÖNETİMİNE KATILIMININ DESTEKLENMESİ 3.2.1 - Çalışanların yönetime katılımı, esas sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle düzenlenmiştir. : X : X : Çalışanların yönetime katılımıyla ilgili hali hazırda bir çalışma bulunmamaktadır. 3.2.2 - Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin görüşlerin i almak üzere anket / konsültasyon gibi yöntemler uygulanmıştır. : X : X 3.3. ŞİRKETİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI 3.3.1 - Şirket fırsat eşitliği sağlayan bir istihdam politikası ve tüm kilit yönetici pozisyonları i çin bir halefiyet planlaması benimsemiştir. : X : X : Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı oluşturulmasına ilişkin olarak yönetim kurulu tarafından belirlenmiş yazılı bir politika veya sistematik bir çalışma bulunmamaktadır. 3.3.2 - Personel alımına ilişkin ölçütler yazılı olarak belirlenmiştir. : X : X 3.3.3 - Şirketin bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası bulunmaktadır ve bu kapsamda çalışanlar içi n eğitimler düzenlemektedir. : X : X 3.3.4 - Şirketin finansal durumu, ücretlendirme, kariyer planlaması, eğitim ve sağlık gibi konularda çalışanların bilgilendirilmesine yönelik toplantılar düzenlenmiştir. : X : X 3.3.5 - Çalışanları etkileyebilecek kararlar kendilerine ve çalışan temsilcilerine bildirilmiştir. B u konularda ilgili sendikaların da görüşü alınmıştır. : X : X 3.3.6 - Görev tanımları ve performans kriterleri tüm çalışanlar için ayrıntılı olarak hazırlanarak ç alışanlara duyurulmuş ve ücretlendirme kararlarında kullanılmıştır. : X : X 3.3.7 - Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmasını önlemek ve çalışanları şirket içi fiziksel, ruhsa l ve duygusal açıdan kötü muamelelere karşı korumaya yönelik prosedürler, eğitimler, farkındalığı ar tırma, hedefler, izleme, şikâyet mekanizmaları gibi önlemler alınmıştır. : X : X 3.3.8 - Şirket, dernek kurma özgürlüğünü ve toplu iş sözleşmesi hakkının etkin bir biçimde tanınmasını desteklemektedir. : X : X 3.3.9 - Çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı sağlanmaktadır. : X : X 3.4. MÜŞTERİLER VE TEDARİKÇİLERLE İLİŞKİLER 3.4.1-Şirket, müşteri memnuniyetini ölçmüştür ve koşulsuz müşteri memnuniyeti anlayışıyla faaliyet göstermiştir. : X : X 3.4.2 - Müşterinin satın aldığı mal ve hizmete ilişkin taleplerinin işleme konulmasında gecikme oldu ğunda bu durum müşterilere bildirilmektedir. : X : X 3.4.3 - Şirket mal ve hizmetlerle ilgili kalite standartlarına bağlıdır. : X : X 3.4.4 - Şirket, müşteri ve tedarikçilerin ticari sır kapsamındaki hassas bilgilerinin gizliliğini ko rumaya yönelik kontrollere sahiptir. : X : X 3.5. ETİK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK 3.5.1 - Yönetim kurulu Etik Davranış Kuralları'nı belirleyerek şirketin kurumsal internet sitesinde yayımlamıştır. : X : X 3.5.2- Ortaklık, sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Yolsuzluk ve rüşvetin önlenmesine yönelik tedbirler almıştır. : X : X 4.1. YÖNETİM KURULUNUN İŞLEVİ 4.1.1-Yönetim kurulu, strateji ve risklerin şirketin uzun vadeli çıkarlarını tehdit etmemesini ve et kin bir risk yönetimi uygulanmasını sağlamaktadır. : X : X 4.1.2-Toplantı gündem ve tutanakları, yönetim kurulunun şirketin stratejik hedeflerini tartışarak on

2025 Yılı Sorumluluk Beyanı CARİ :2026-03-11 Sorumluluk Beyanı Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Finansal Tablo ve Faaliyet Raporunun Kabulüne İlişkin Yönetim Kurulu Karar Tarihi ve Sayısı Yönetim Kurulu Karar Tarihi : 2026-03-11 Karar Sayısı : 3 Sermaye Piyasası Kurulu'nun Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği'nin İk inci Bölümünün 9. Maddesi Gereğince Sorumluluk Beyanı Açıklama Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret A.Ş. 'nin 11 Mart 2026 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile kabuledilmiş olan 01.01.2025- 31.12.2025 hesap dönemine ilişkin, Sermaye PiyasasıKurulu'nun Seri II, N 14.1 Sermaye Piyasasında FinansalRaporlamayaİlişkin Esaslar Tebliği ile 28.12.2023 tarihli enflasyon muhasebesiuygulamasına ilişkin İlke Kararıuyarınca Türkiye Muhasebe Standartları/TürkiyeFinansal Raporlama Standartları'na (TMS/TFRS) göre düzenlenmiş ve bağımsızdenetimdengeçmiş finansal tabloları ve yönetim kurulu faaliyet raporunun Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızdasahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, - tarafımızdan incelendiğini, - finansal tablolar ve faaliyet raporununönemli konularda gerçeğe aykırı biraçıklama içermediğini veya açıklamanın yapıldığı tarih itibariyle yanıltıcıolmasısonucunu doğurabilecek herhangi bir eksiklik içermediğini, - yürürlükteki finansal raporlamastandartlarınagöre hazırlanmış finansal tabloların işletmenin aktifleri,pasifleri, finansal durumu ve kar ve zararıile ilgili gerçeği dürüst birbiçimde yansıttığı ve faaliyet raporunun işin gelişimi ve performansını veişletmeninfinansal durumunu, karşı karşıya olduğu önemli riskler vebelirsizliklerle birlikte, dürüstçe yansıttığını beyanederiz. DENETİMDEN KOMİTESİ Denetim Komitesi Başkanı Denetim Komitesi Üyesi İlkay Arıkan Hüseyin Şahin -KAP-

2025 Yılı Hesap Dönemi Faaliyet Raporu CARİ :2026-03-11 Faaliyet Raporu Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Açıklamalar Açıklama Şirketimizin 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu ektedir.Kamuoyunun bilgilerine sunarız.Saygılarımızla. -KAP-

2025 Yılı Finansal Tablolar ve Dipnotlar ÖNCK :2024-12-31 ÖNCK :2024-12-31 CARİ :2025-12-31 Finansal Durum Tablosu (Bilanço) Varlıklar DÖNEN VARLIKLAR Nakit ve Nakit Benzerleri : 3748684472 : 3418953073 Ticari Alacaklar : 2658302900 : 2835635149 İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar : 31551606 : 3917580 İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar : 2626751294 : 2831717569 Diğer Alacaklar : 117598919 : 102271071 İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar : 117598919 : 102271071 Stoklar : 925021772 : 2260174511 Peşin Ödenmiş Giderler : 519071114 : 968397477 İlişkili Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler : 18908449 : 0 İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler : 500162665 : 968397477 Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar : 0 : 7900069 Diğer Dönen Varlıklar : 4591239 : 282566424 ARA TOPLAM : 7973270416 : 9875897774 TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR : 7973270416 : 9875897774 DURAN VARLIKLAR Maddi Duran Varlıklar : 4424869752 : 5155605664 Kullanım Hakkı Varlıkları : 27829759 : 0 Maddi Olmayan Duran Varlıklar : 264529 : 343435 Peşin Ödenmiş Giderler : 104080882 : 191471503 Ertelenmiş Vergi Varlığı : 123436897 : 397845714 TOPLAM DURAN VARLIKLAR : 4680481819 : 5745266316 TOPLAM VARLIKLAR : 12653752235 : 15621164090 KAYNAKLAR KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER Kısa Vadeli Borçlanmalar : 82505 : 392676985 Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları : 6221245 : 3991009 İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları : 6221245 Kiralama İşlemlerinden Borçlar : 6221245 Diğer Finansal Yükümlülükler : 4279569 : 372380595 Ticari Borçlar : 611827448 : 681621442 İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar : 611827448 : 681621442 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar : 48142807 : 47934563 Diğer Borçlar : 20893009 : 12253565 İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar : 20893009 : 12253565 Ertelenmiş Gelirler (Müşteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülüklerin Dışında Kalanlar) : 878951993 : 1473876681 İlişkili Taraflardan Ertelenmiş Gelirler (Müşteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülüklerin Dışında Kalanlar) : 0 : 1073335 İlişkili Olmayan Taraflardan Ertelenmiş Gelirler (Müşteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülüklerin Dışında Kalanlar) : 878951993 : 1472803346 Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü : 946593 : 9409350 Kısa Vadeli Karşılıklar : 25326881 : 20833893 Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar : 9226793 : 12943726 Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar : 16100088 : 7890167 Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler : 895258 : 1171806 ARA TOPLAM : 1597567308 : 3016149889 TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER : 1597567308 : 3016149889 UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER Uzun Vadeli Borçlanmalar : 21419342 : 0 İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmalar : 21419342 : 0 Kiralama İşlemlerinden Borçlar : 21419342 : 0 Uzun Vadeli Karşılıklar : 47724256 : 52616325 Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar : 47724256 : 52616325 TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER : 69143598 : 52616325 TOPLAM YÜKÜMLÜLÜKLER : 1666710906 : 3068766214 ÖZKAYNAKLAR Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar : 10987041329 : 12552397876 Ödenmiş Sermaye : 2876530554 : 479421759 Sermaye Düzeltme Farkları : 749668607 : 3146777402 Geri Alınmış Paylar (-) : 0 : 466763555 Paylara İlişkin Primler (İskontolar) : 4681361095 : 4681361095 Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler (Giderler) : 535038502 : 553577053 Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazançları (Kayıpları) : 535038502 : 553577053 Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları (Azalışları) : 626289110 : 626289110 Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları (Kayıpları) : -91250608 : -72712057 Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler : 247122097 : 699670640 Geçmiş Yıllar Karları veya Zararları : 3943892457 : 3056557663 Net Dönem Karı veya Zararı : -2046571983 : 401795819 TOPLAM ÖZKAYNAKLAR : 10987041329 : 12552397876 TOPLAM KAYNAKLAR : 12653752235 : 15621164090 EK TABLO = Kar veya Zarar ve Diğer Kapsamlı Gelir Tablosu ÖNCK :2024-12-31 CARİ :2025-12-31 ÖNCK :2024-01-01 ÖNCK :2024-12-31 CARİ :2025-12-31 ÖNCK :2024-01-01 CARİ :2025-01-01 Nakit Akış Tablosu (Dolaylı Yöntem) İŞLETME FAALİYETLERİNDEN NAKİT AKIŞLARI : 749037613 : -955491237 Dönem Karı (Zararı) : -2046571983 : 401795819 Dönem Net Karı (Zararı) Mutabakatı İle İlgili Düzeltmeler : 1232845768 : 447376994 Amortisman ve İtfa Gideri İle İlgili Düzeltmeler : 508367257 : 473575790 Değer Düşüklüğü (İptali) İle İlgili Düzeltmeler : -12078133 : 397774638 Alacaklarda Değer Düşüklüğü (İptali) ile İlgili Düzeltmeler : -12078133 : -45251072 Maddi Duran Varlık Değer Düşüklüğü (İptali) ile İlgili Düzeltmeler : 0 : 443025710 Karşılıklar İle İlgili Düzeltmeler : 14472147 : 8303668 Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar (İptali) ile İlgili Düzeltmeler : 4400042 : 7359691 Dava ve/veya Ceza Karşılıkları (İptali) ile İlgili Düzeltmeler : 10072105 : 943977 Faiz (Gelirleri) ve Giderleri İle İlgili Düzeltmeler : -4637774 : -14168034 Faiz Gelirleri ile İlgili Düzeltmeler : 18922713 : 165694513 Faiz Giderleri ile İlgili Düzeltmeler : 14284939 : 151526479 Gerçekleşmemiş Yabancı Para Çevrim Farkları İle İlgili Düzeltmeler : 632264 : 31201954 Gerçeğe Uygun Değer Kayıpları (Kazançları) İle İlgili Düzeltmeler : 0 : 0 Vergi (Geliri) Gideri İle İlgili Düzeltmeler : 343000112 : -531699344 Duran Varlıkların Elden Çıkarılmasından Kaynaklanan Kayıplar (Kazançlar) İle İlgili Düzeltmeler : -60721417 : 0 -KAP-

BIST Geri Alım Endeksi Dönemsel Değişiklikleri BIST Pay Endeksleri Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama BIST Geri Alım Endeksi kapsamında yer alacak payların belirlenmesine ilişkin dönemsel değerleme çalışması, BIST Piyasa DeğeriAğırlıklı Pay Endeksleri Kural Seti'ne uygun olarak tamamlanmıştır.06.03.2026 – 06.04.2026 dönemi için ekli tablodayer alan değişikliklerin yapılmasına karar verilmiştir. -KAP-

OBAMS.E işlem sırasında Pay Bazında Devre Kesici Uygulaması devreye girmiştir Devre Kesici Uygulaması Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama OBAMS.E işlem sırasında sürekli işleme ara verilmiş, tek fiyat emir toplama başlamıştır. Emir toplama bölümünü takiben yapılacakeşleştirme sonrasında işlemlere 16:46:21 itibarıyla devam edilecektir. -KAP-

OBAMS.E işlem sırasında Pay Bazında Devre Kesici Uygulaması devreye girmiştir Devre Kesici Uygulaması Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama OBAMS.E işlem sırasında sürekli işleme ara verilmiş, tek fiyat emir toplama başlamıştır. Emir toplama bölümünü takiben yapılacakeşleştirme sonrasında işlemlere 16:56:01 itibarıyla devam edilecektir. -KAP-