PAMEL ELEKTRIK

Yönetim Kurulu Üyesinin Görevinin Sona Ermesi Hakkında Özel Durum Açıklaması (Genel) Yapılan Açıklama Güncelleme mi? : Hayır (No) Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? : Hayır (No) Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama Fon Kurulu'nun 18.03.2026 tarihli kararıuyarınca, Sn. Özgür Çağlayan’ın Yönetim Kurulu Üyeliği sona ermiştir.Kamuoyuna saygıyladuyurulur. -KAP-

-KAP-

2025 Yılı Sürdürülebilirlik Uyum Raporu Sürdürülebilirlik Uyum Raporu İlke-Uyum Konusu İlke-Uyum Konusu A. GENEL İLKELER A1. Strateji, Politika ve Hedefler A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konula rı, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. : X : X : Şirket, Verusa Holding iştiraki olarak ortak bir platformda belirlenen ve uyulması gereken çevresel, sosyal ve kurumsal çerçevede politikaları benimsemiştir. Söz konusu politikaların etkin bir biçimde uygulanması bakımından faaliyetlerinde bu politikalara uygun hareket etmektedir. Şirket bünyesinde belirlenen ÇSY politikaları web sitesinden kamuya duyurulmuştur. A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. : X : X : Tüm ÇSY politikalarının Verusa Grup şirketlerinde benimsenmesi önceliklendirilmiş ve 2025 yılı faaliyet raporunda kamuya açıklanmıştır. A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. : X : X : ÇSY kapsamında hedefler belirlendi, eylem planı oluşturuldu, kamuya açıklanmadı. A2. Uygulama/İzleme A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilg ili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding bünyesinde Sürdürülebilirlik Komitesi ve alt çalışma grubu kurulmuş, görev ve sorumlulukları belirlenmiştir. Ortak bir ÇSY platformunda tüm şirketlerin hedefleri konusunda kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, çevre ve riskler konularında YK'na raporlama yapılmıştır. Kamuya açıklanmamıştır. A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler y ıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. : X : X : Sürdürülebilirlik faaliyetlerine yönelik ÇYS politikalarını gözeten yaklaşım ve uygulamalara ilişkin bilgiler faaliyet raporu kapsamında açıklanmıştır. : Kurumsal İnternet Sitesi https://www.pamel.com.tr/tr/YatirimciIliskileri/faaliyet-raporlari A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. : X : X : ÇSY kapsamında hedefler belirlendi, eylem planı oluşturuldu, kamuya açıklanmadı. A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düze yi kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunulmaktadır. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ve ilgili konulara yönelik çalışmalar devam etmektedir. A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici fa aliyetler kamuya açıklanmıştır. : X : X : İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik gerçekleştirilen, sürdürülebilirlik performansını iyileştirici inovasyon faaliyetlerine yönelik çalışmalar devam etmektedir. A3. Raporlama A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine i lişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. : X : X : Sürdürülebilirlik faaliyetlerine yönelik ÇSY politikalarını gözeten öncelikli yatırımlara ilişkin bilgiler faaliyet raporu kapsamında açıklanmıştır. : Kurumsal İnternet Sitesi https://www.pamel.com.tr/tr/YatirimciIliskileri/faaliyet-raporlari A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Ama çlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. : X : X : Faaliyetler çevre ve iklimsel olarak Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'na hizmet etmekte olup ayrıca hangileri ile ilişkili olduğu hakkında bilgilendirme yapılmamıştır. A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikte ki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. : X : X : Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında herhangi bir dava bulunmamaktadır. A4. Doğrulama A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. : X : X : Bu kapsamda özel ve kamu denetimlerine ilişkin bilgiler ve EPDK lisansları bulunmaktadır, şirket web sitesinde ve faaliyet raporlarında açıklanmıştır. B. ÇEVRESEL İLKELER B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönet im sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. : X : X : ISO 14001 belgesi 25.01.2021 tarihinde alınmış olup, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalar hakkında detaylı bilgiler 2022 yılı faaliyet raporunda ve web sitesinde açıklanmıştır. B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak ra porun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya aç ıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans te şvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmı ştır. : X : X : Çevresel konuların yönetimine ilişkin bilgiler şirket web sitesinde ve faaliyet raporlarında açıklanmıştır. B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre e dildiği kamuya açıklanmıştır. : X : X : Çevresel konuların yönetimine ilişkin bilgiler şirket web sitesinde ve faaliyet raporlarında açıklanmıştır. B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şek ilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kam uya açıklanmıştır. : X : X : Çevresel konuların yönetimine ilişkin bilgiler şirket web sitesinde ve faaliyet raporlarında açıklanmıştır. B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kap sam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçe şitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrın tıları kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azal ışı kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçm iş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimu ma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır. B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında aza ltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. : X : X : Verusa Holding Sürdürülebilirlik çalışmaları içerisinde bulunmaktadır.

Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Kurumsal Yönetim Uyum Raporu İlke-Uyum Konusu İlke-Uyum Konusu 1.1. PAY SAHİPLİĞİ HAKLARININ KULLANIMININ KOLAYLAŞTIRILMASI 1.1.2 - Pay sahipliği haklarının kullanımını etkileyebilecek nitelikteki bilgi ve açıklamalar güncel olarak ortaklığın kurumsal internet sitesinde yatırımcıların kullanımına sunulmaktadır. : X : X 1.2. BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKI 1.2.1- Şirket yönetimi özel denetim yapılmasını zorlaştırıcı işlem yapmaktan kaçınmıştır. : X : X 1.3. GENEL KURUL 1.3.2 - Şirket, Genel Kurul gündeminin açık şekilde ifade edilmesini ve her teklifin ayrı bir başlık altında verilmiş olmasını temin etmiştir. : X : X : 2024 yılına ait olağan genel kurul toplantısı yapılmamıştır. 1.3.7 - İmtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkânı olan kimseler, kendileri adına orta klığın faaliyet konusu kapsamında yaptıkları işlemler hakkında genel kurulda bilgi verilmesini temin en gündeme eklenmek üzere yönetim kurulunu bilgilendirmiştir. : X : X : 2024 yılına ait olağan genel kurul toplantısı yapılmamıştır. 1.3.8 - Gündemde özellik arz eden konularla ilgili yönetim kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, fin ansal tabloların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan yetkililer ve denetçiler, genel kurul toplantıs ında hazır bulunmuştur. : X : X : 2024 yılına ait olağan genel kurul toplantısı yapılmamıştır. 1.3.10-Genel kurul gündeminde, tüm bağışların ve yardımların tutarları ve bunlardan yararlananlara a yrı bir maddede yer verilmiştir. : X : X : 2024 yılına ait olağan genel kurul toplantısı yapılmamıştır. 1.3.11 - Genel Kurul toplantısı söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dahil kamuya açık olarak yapılmıştır. : X : X : 2024 yılına ait olağan genel kurul toplantısı yapılmamıştır. 1.4. OY HAKKI 1.4.1 - Pay sahiplerinin oy haklarını kullanmalarını zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama ve uygulama bulunmamaktadır. : X : X 1.4.2-Şirketin imtiyazlı oy hakkına sahip payı bulunmamaktadır. : X : X : A grubu payların Genel Kurulda 15 oy hakkı bulunmaktadır. 1.4.3 - Şirket, beraberinde hakimiyet ilişkisini de getiren karşılıklı iştirak ilişkisi içerisinde b ulunduğu herhangi bir ortaklığın Genel Kurulu’nda oy haklarını kullanmamıştır. : X : X 1.5. AZLIK HAKLARI 1.5.1- Şirket azlık haklarının kullandırılmasına azami özen göstermiştir. : X : X 1.5.2-Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlar a da tanınmış ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek genişletilmiştir. : X : X : Şirketin esas sözleşmesinde konu ile ilgili bir düzenleme yapılmamıştır. 1.6. KAR PAYI HAKKI 1.6.1 - Genel kurul tarafından onaylanan kar dağıtım politikası ortaklığın kurumsal internet sitesin de kamuya açıklanmıştır. : X : X 1.6.2 - Kar dağıtım politikası, pay sahiplerinin ortaklığın gelecek dönemlerde elde edeceği karın da ğıtım usul ve esaslarını öngörebilmesine imkan verecek açıklıkta asgari bilgileri içermektedir. : X : X 1.6.3 - Kâr dağıtmama nedenleri ve dağıtılmayan kârın kullanım şekli ilgili gündem maddesinde belirtilmiştir. : X : X 1.6.4 - Yönetim kurulu, kâr dağıtım politikasında pay sahiplerinin menfaatleri ile ortaklık menfaati arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir. : X : X 1.7. PAYLARIN DEVRİ 1.7.1 - Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır. : X : X 2.1. KURUMSAL İNTERNET SİTESİ 2.1.1 - Şirketin kurumsal internet sitesi, 2.1.1 numaralı kurumsal yönetim ilkesinde yer alan tüm öğeleri içermektedir. : X : X 2.1.2-Pay sahipliği yapısı (çıkarılmış sermayenin %5’inden fazlasına sahip gerçek kişi pay sahipleri nin adları, imtiyazları, pay adedi ve oranı) kurumsal internet sitesinde en az 6 ayda bir güncellenm ektedir. : X : X 2.1.4 - Şirketin kurumsal internet sitesindeki bilgiler Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şeki lde ihtiyaca göre seçilen yabancı dillerde de hazırlanmıştır. : X : X : Şirketin kurumsal internet sitesindeki bilgilerin tamamı Türkçe olarak yayınlanmaktadır. 2.2. FAALİYET RAPORU 2.2.1 - Yönetim kurulu, yıllık faaliyet raporunun şirket faaliyetlerini tam ve doğru şekilde yansıtm asını temin etmektedir. : X : X 2.2.2 - Yıllık faaliyet raporu, 2.2.2 numaralı ilkede yer alan tüm unsurları içermektedir. : X : X 3.1. MENFAAT SAHİPLERİNE İLİŞKİN ŞİRKET POLİTİKASI 3.1.1- Menfaat sahiplerinin hakları ilgili düzenlemeler, sözleşmeler ve iyi niyet kuralları çerçevesinde korunmaktadır. : X : X 3.1.3 - Menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler şirketin kurumsal internet si tesinde yayımlanmaktadır. : X : X : Menfaat sahipleri hakları ile ilgili politika ve prosedürler şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmamaktadır. 3.1.4 - Menfaat sahiplerinin, mevzuata aykırı ve etik açıdan uygun olmayan işlemleri bildirmesi için gerekli mekanizmalar oluşturulmuştur. : X : X 3.1.5 - Şirket, menfaat sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarını dengeli bir şekilde ele almaktadır. : X : X 3.2. MENFAAT SAHİPLERİNİN ŞİRKET YÖNETİMİNE KATILIMININ DESTEKLENMESİ 3.2.1 - Çalışanların yönetime katılımı, esas sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle düzenlenmiştir. : X : X : Düzenlenmemiştir. 3.2.2 - Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin görüşlerin i almak üzere anket / konsültasyon gibi yöntemler uygulanmıştır. : X : X : Anket ve konsültasyon gibi yöntemler uygulanmamaktadır. 3.3. ŞİRKETİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI 3.3.1 - Şirket fırsat eşitliği sağlayan bir istihdam politikası ve tüm kilit yönetici pozisyonları i çin bir halefiyet planlaması benimsemiştir. : X : X : Şirketin insan kaynakları politikasında fırsat eşitliği tanımlanmış olup kilit yönetici pozisyonları için bir halefiyet planlaması hazırlanmamıştır. 3.3.2 - Personel alımına ilişkin ölçütler yazılı olarak belirlenmiştir. : X : X 3.3.3 - Şirketin bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası bulunmaktadır ve bu kapsamda çalışanlar içi n eğitimler düzenlemektedir. : X : X 3.3.4 - Şirketin finansal durumu, ücretlendirme, kariyer planlaması, eğitim ve sağlık gibi konularda çalışanların bilgilendirilmesine yönelik toplantılar düzenlenmiştir. : X : X 3.3.5 - Çalışanları etkileyebilecek kararlar kendilerine ve çalışan temsilcilerine bildirilmiştir. B u konularda ilgili sendikaların da görüşü alınmıştır. : X : X 3.3.6 - Görev tanımları ve performans kriterleri tüm çalışanlar için ayrıntılı olarak hazırlanarak ç alışanlara duyurulmuş ve ücretlendirme kararlarında kullanılmıştır. : X : X 3.3.7 - Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmasını önlemek ve çalışanları şirket içi fiziksel, ruhsa l ve duygusal açıdan kötü muamelelere karşı korumaya yönelik prosedürler, eğitimler, farkındalığı ar tırma, hedefler, izleme, şikâyet mekanizmaları gibi önlemler alınmıştır. : X : X 3.3.8 - Şirket, dernek kurma özgürlüğünü ve toplu iş sözleşmesi hakkının etkin bir biçimde tanınmasını desteklemektedir. : X : X 3.3.9 - Çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı sağlanmaktadır. : X : X 3.4. MÜŞTERİLER VE TEDARİKÇİLERLE İLİŞKİLER 3.4.1-Şirket, müşteri memnuniyetini ölçmüştür ve koşulsuz müşteri memnuniyeti anlayışıyla faaliyet göstermiştir. : X : X 3.4.2 - Müşterinin satın aldığı mal ve hizmete ilişkin taleplerinin işleme konulmasında gecikme oldu ğunda bu durum müşterilere bildirilmektedir. : X : X 3.4.3 - Şirket mal ve hizmetlerle ilgili kalite standartlarına bağlıdır. : X : X 3.4.4 - Şirket, müşteri ve tedarikçilerin ticari sır kapsamındaki hassas bilgilerinin gizliliğini ko rumaya yönelik kontrollere sahiptir. : X : X 3.5. ETİK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK 3.5.1 - Yönetim kurulu Etik Davranış Kuralları'nı belirleyerek şirketin kurumsal internet sitesinde yayımlamıştır. : X : X 3.5.2- Ortaklık, sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Yolsuzluk ve rüşvetin önlenmesine yönelik tedbirler almıştır. : X : X 4.1. YÖNETİM KURULUNUN İŞLEVİ 4.1.1-Yönetim kurulu, strateji ve risklerin şirketin uzun vadeli çıkarlarını tehdit etmemesini ve et kin bir risk yönetimi uygulanmasını sağlamaktadır. : X : X 4.1.2-Toplantı gündem ve tutanakları, yönetim kurulunun şirketin stratejik hedeflerini tartışarak on ayladığını, ihtiyaç duyulan kaynakları belirlediğini ve yönetimin performansının denetlendiğini orta ya koymaktadır. : X : X 4.2. YÖNETİM KURULUNUN FAALİYET ESASLARI 4.2.1-Yönetim kurulu faaliyetlerini belgelendirmiş ve pay sahiplerinin bilgisine sunmuştur. : X : X 4.2.2-Yönetim kurulu üyelerinin görev ve yetkileri yıllık faaliyet raporunda açıklanmıştır. : X : X 4.2.3 - Yönetim kurulu, şirketin ölçeğine ve faaliyetlerinin karmaşıklığına uygun bir iç kontrol sistemi oluşturmuştur. : X : X : Şirketimizin iç kontrol sistemi, Yönetim Kurulu tarafından yürütülmektedir. 4.2.4-İç kontrol sisteminin işleyişi ve etkinliğine dair bilgiler yıllık faaliyet raporunda verilmiştir. : X : X

Sorumluluk Beyanı CARİ :2026-03-11 Sorumluluk Beyanı Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Finansal Tablo ve Faaliyet Raporunun Kabulüne İlişkin Yönetim Kurulu Karar Tarihi ve Sayısı Yönetim Kurulu Karar Tarihi : 2026-03-11 Karar Sayısı : 2026/08 Sermaye Piyasası Kurulu'nun Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği'nin İk inci Bölümünün 9. Maddesi Gereğince Sorumluluk Beyanı Açıklama FİNANSAL TABLO VE FAALİYET RAPORLARININKABULÜNE İLİŞKİN YÖNETİM KURULU'NUNKARAR TARİHİ: 11 Mart 2026KARAR SAYISI: 2026/08SERMAYEPİYASASI KURULU'NUNSERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMAYA İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİNİNİKİNCİ BÖLÜMÜNÜN 9.MADDESİ GEREĞİNCE SORUMLULUK BEYANIa) 01 / 01 / 2025 - 31 / 12 / 2025 dönemine ilişkin finansal tablove faaliyet raporununtarafımızdan incelendiğini,b) Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuzbilgiler çerçevesinde,finansal tablo ve faaliyet raporunun önemli konulardagerçeğe aykırı bir açıklama ya da açıklamanın yapıldığıtarih itibariyleyanıltıcı olması sonucunu doğurabilecek herhangi bir eksiklik içermediğini,c) Şirketimizdeki görevve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuzbilgiler çerçevesinde, Tebliğ uyarınca hazırlanmış finansal tabloların -konsolidasyonkapsamındakilerle birlikte- işletmenin aktifleri,pasifleri, finansal durumu ve kar ve zararı ile ilgili gerçeğidürüst birbiçimde yansıttığı ve faaliyet raporunun işin gelişimi ve performansını ve -konsolidasyon kapsamındakilerlebirlikte- işletmenin finansal durumunu, karşıkarşıya olduğu önemli riskler ve belirsizliklerle birliktedürüstçeyansıttığını, yapılan açıklamadan dolayı sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.Saygılarımızla,Zafer ÖZDAMARYönetimKurulu ÜyesiSerdar KARAKUŞYönetim Kurulu Üyesi -KAP-

Faaliyet Raporu 31.12.2025 CARİ :2026-03-11 Faaliyet Raporu Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Açıklamalar Açıklama 01/01/2025 - 31/12/2025 dönemine ait faaliyet raporumuz ilişikte pdf dosya olarak verilmektedir. -KAP-

Kayıtlı Sermaye Tavan Artışı ve Geçerlilik Tarihi Tescili Özel Durum Açıklaması (Genel) Yapılan Açıklama Güncelleme mi? : Hayır (No) Yapılan Açıklama Düzeltme mi? : Hayır (No) Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi : - Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? : Hayır (No) Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama Şirketimizin kayıtlı sermaye tavanının geçerlilik süresinin 2029 yılına uzatılması ve kayıtlı sermaye tavanının 2.000.000.000-TL'yeartırılmasına dair Şirketimiz Esas Sözleşmesinin “Sermaye ve Paylar” başlıklı 7. maddesine dair tadiltasarısı, 12.02.2026tarihli 2026/116 Sayılı Fon Kurulu Kararı uyarınca, İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından25.02.2026 tarihinde (bugün) tescil edilmiştir. -KAP-

PAMEL.E işlem sırasında Pay Bazında Devre Kesici Uygulaması devreye girmiştir Devre Kesici Uygulaması Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama PAMEL.E işlem sırasında sürekli işleme ara verilmiş, tek fiyat emir toplama başlamıştır. Emir toplama bölümünü takiben yapılacakeşleştirme sonrasında işlemlere 16:56:40 itibarıyla devam edilecektir. -KAP-

PAMEL.E işlem sırasında Pay Bazında Devre Kesici Uygulaması devreye girmiştir Devre Kesici Uygulaması Bildirim İçeriği Açıklamalar Açıklama PAMEL.E işlem sırasında sürekli işleme ara verilmiş, tek fiyat emir toplama başlamıştır. Emir toplama bölümünü takiben yapılacakeşleştirme sonrasında işlemlere 14:58:38 itibarıyla devam edilecektir. -KAP-